自“七五”普法以来,医院严格按照法律进医院的有关要求,组织了有关医院法律法规的学习和培训,成果显著,现将“法律七进”—法律进医院取得的成果展示如下:
一、法律进医院相关的法律法规
1.《中华人民共和国宪法》;
2.《医疗机构从业人员行为规范》;
3.《中华人民共和国安全生产法》;
4.《四川省医疗机构管理条例》;
5.川卫发〔2016〕119号关于印发《四川省卫生计生行业安全生产标准规范及考核细则(试行)》的通知;
6.《中华人民共和国执业医师法》;
7.《危险化学品安全管理条例》;
8.《医疗器械监督管理条例》;
9.《基本医疗卫生法》;
10.《医院消防安全管理十条规定》;
11.《关于患者在医疗机构内死亡遗体处理有关规定的通知》等法律法规。
二、医院以学习宪法为根本,各级管理干部通过学法和用法意识的不断提高,逐渐形成了“研究问题先学法,制定决策遵循法,解决问题依照法,言论行动符合法”的氛围,依法办院、依法管院能力明显提高。全院干部职工依法办事、依法行医的水平和自觉遵守法律法规、运用法律武器保护医院及自身利益的能力明显提高。
三、全面贯彻落实《献血法》,医院广大干部职工踊跃无偿献血,全力保障临床和急救用血需求,以维护人民群众身体健康为已任,2014到2016年度义务献血149人次,共计76200 毫升。
四、按照《中华人民共和国新安全生产法》和川卫发〔2016〕119号关于印发《四川省卫生计生行业安全生产标准规范及考核细则(试行)》的通知精神, 医院严格执行安全生产规章制度,落实单位主体责任, 执行安全生产“党政同责,一岗双责”。强化安全生产知识宣传、教育培训,进一步增强全院职工安全生产,安全发展意识。通过对医院安全生产的排查整治,杜绝了各类安全事故的发生,确保了安全。
五、通过全面落实《执业医师法》、《护士条例》、《人民调解法》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等行业法律法规,规范了工作人员的从业行为,融洽了医患关系,工作人员的医德医风得到了患者的认同,医院法治环境不断得到加强。医院把“依法治院”与“平安医院建设”结合起来,全力加强医疗质量安全防控体系建设,积极开展人民调解工作,及时化解医院的各种矛盾纠纷,医患纠纷明显减少,医疗质量明显提高,医院内部法治环境不断加强,职工的安全感不断增强,促进了医院安定与发展,为全院职工和患者营造了安全、舒适、满意的工作和医疗环境。
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