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自贡市三医院为进一步了解青年职工的思想状况，及时为他们释疑解惑，切实解决他们工作中的问题，激发他们敢想敢干的天性，打造一支爱岗敬业、富有朝气的青年职工队伍。1月21日召开了青年职工座谈会，会议由党委书记杨釜主持，全体院领导和部分职能科室负责人与青年职工代表近100人参加了座谈会。

座谈会上，院长张培森首先简要通报了医院2015年和“十二五”期间的主要工作，以及2016年工作和“十三五”规划，分析了当前医院面临的形势和未来发展的思路，希望青年职工请紧密结合医院和科室工作，各抒己见、畅所欲言、谏言献策，为医院和科室的发展贡献自己的聪明才智。青年职工们踊跃发言，结合切身经历及工作实际，述说自己遇到的困难、面临的疑惑，畅谈自己未来的理想，表示将立足本职岗位为医院和科室发展贡献青春与智慧，并提出了许多建议意见。各位院领导对青年职工们提出的主要问题，结合自身工作经历和医院发展历程，分别进行了答疑解惑，提出了希望和要求。

张培森院长在总结发言时强调，“质量建院、人才立院、科技兴院、文化强院和特色品牌”是医院发展战略，“十三五”是医院转型发展的关键阶段，青年职工是医院的未来和希望，医院将加强人才队伍和学科专业建设，努力为青年职工搭建成长的平台，希望青年职工加强学习练好内功，提高综合素质，提升服务水平；对大家提出的意见和建议，将认真梳理、妥善解决。

座谈会的召开，加强了医院各群体之间的沟通，加深了相互了解和理解，增强了青年职工凝聚力，为医院发展增添了新动力。(lx)